为了营造开放且受欢迎的环境，我们作为贡献者和维护者承诺：无论年龄、体型、残疾、种族、性别认同和表达、经验水平、国籍、个人外貌、种族、宗教或性别认同和性取向如何，参与我们项目和社区的每个人都不会受到骚扰。
有助于创造积极环境的行为包括：
- 使用热情和包容的语言
- 尊重不同的观点和经历
- 优雅地接受建设性批评
- 专注于对社区最有利的事情
- 对其他社区成员表示同情
不可接受的行为包括：
- 使用性别化的语言或图像，以及不受欢迎的性注意或性挑逗
- 恶意评论、侮辱性/贬义性评论，以及个人或政治攻击
- 公开或私下骚扰
- 未经明确许可，发布他人的私人信息，如物理地址或电子地址
- 在专业环境中可被合理认定为不适当的其他行为
项目维护者有责任阐明可接受行为的标准，并对任何不可接受行为采取适当和公平的纠正措施。
项目维护者有权利和责任删除、编辑或拒绝与本行为准则不符的评论、提交、代码、wiki 编辑、问题和其他贡献，以及临时或永久禁止任何被认为有不当、威胁、冒犯或有害行为的贡献者。
本行为准则适用于项目空间和公共空间，当个人代表项目或其社区时同样适用。代表项目或社区的情形包括：使用项目的官方电子邮件地址、通过官方社交媒体账户发帖，或在在线或离线活动中担任指定代表。项目维护者可以进一步定义和阐明对项目的代表。
辱骂、骚扰或其他不可接受的行为可以通过联系项目团队进行举报。所有投诉都将被审查和调查，并将做出必要且适当的回应。项目团队有义务对事件举报人保密。具体执行政策的更多细节可能会单独发布。
不遵守或不执行行为准则的项目维护者可能会面临项目领导层其他成员确定的临时或永久影响。
本行为准则改编自 Contributor Covenant 1.4 版。