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275- | 跨性别群体诸多权益应得到广泛关注| 国务院妇女儿童工作委员会| [ 原文链接] ( http://www.nwccw.gov.cn/2018-08/14/content_218467.htm ) | [ 备份链接] ( /post/跨性别群体诸多权益应得到广泛关注.md ) | [ 归档1] ( https://archive.is/ypdtG ) <br >[ 归档2] ( https://archive.is/I6nQm ) |
275+ | 国际不再恐同日:联合国人权高专呼吁抵抗暴力和歧视| 联合国人权高专办| [ 原文链接] ( https://news.un.org/zh/story/2025/05/1138691 ) | [ 备份链接] ( /post/国际不再恐同日联合国人权高专呼吁抵抗暴力和歧视.md ) | [ 备份链接] ( https://web.archive.org/web/20250516174738/https://news.un.org/zh/story/2025/05/1138691 ) |
276+ | 跨性别群体诸多权益应得到广泛关注| 刘明辉(中华女子学院教授)| [ 原文链接] ( http://pcpaper.cnwomen.com.cn/content/2018-08/14/051942.html ) | [ 备份链接] ( /post/跨性别群体诸多权益应得到广泛关注.md ) | [ 归档1] ( https://archive.is/ypdtG ) <br >[ 归档2] ( https://archive.is/I6nQm ) |
276277| 为什么人们讨厌同性恋| [ Eltrac Koalar] ( https://github.com/BigCoke233 ) | [ 原文链接] ( https://blog.guhub.cn/p/why-hate-homosexuality.html ) | [ 备份链接] ( /post/why-hate-homosexuality.md ) | N/A|
277278| 刻板印象与 LGBT+ 平权| [ Eltrac Koalar] ( https://github.com/BigCoke233 ) | [ 原文链接] ( https://blog.guhub.cn/p/lgbt-pride.html ) | [ 备份链接] ( /post/lgbt-pride-by-eltrac.md ) | N/A|
278279| LGBT?现有歧视与正确做法| [ Restent Ou] ( https://github.com/gxres042 ) | [ 原文链接] ( /post/LGBT?现有歧视与正确做法.md ) | [ 备份链接] ( /post/LGBT?现有歧视与正确做法.md ) | N/A|
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292293## 构建者
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294- ![ Contributors] ( https://contrib.rocks/image?repo=LGBT-CN/LGBTQIA-In-China )
295+ ![ Contributors] ( https://contrib.rocks/image?repo=LGBT-CN/LGBTQIA-In-China )
Original file line number Diff line number Diff line change 1+ # 国际不再恐同日:联合国人权高专呼吁抵抗暴力和歧视
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3+ > 本文转载自[ 国际不再恐同日:联合国人权高专呼吁抵抗暴力和歧视] ( https://news.un.org/zh/story/2025/05/1138691 )
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6+ ![ 在过去的 40 多年里,彩虹旗已经成为男女同性恋、双性恋、跨性别者、性别奇异者和间性者群体及其在全球范围内争取平等权利和认可的斗争的象征。] ( https://global.unitednations.entermediadb.net/assets/mediadb/services/module/asset/downloads/preset/Libraries/Production%20Library/22-08-2022-Unsplash-LGBTQ-Pride-London.jpg/image1170x530cropped.jpg " 在过去的 40 多年里,彩虹旗已经成为男女同性恋、双性恋、跨性别者、性别奇异者和间性者群体及其在全球范围内争取平等权利和认可的斗争的象征。 ")
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8+ Unsplash/Daniel James
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10+ 在过去的 40 多年里,彩虹旗已经成为男女同性恋、双性恋、跨性别者、性别奇异者和间性者群体及其在全球范围内争取平等权利和认可的斗争的象征。
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12+ 2025 年 5 月 16 日[ 人权] ( https://news.un.org/zh/news/topic/human-rights ) 每年的 5 月 17 日为国际不再恐惧同性恋、跨性别与双性恋日,即国际不再恐同日。
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14+ 联合国人权事务高级专员蒂尔克周五发表声明表示,世界各地男女同性恋、双性恋、跨性别者、性别奇异者和间性者等人群和社区的活力、生机和创造力极大地丰富了我们的社会。更广泛的社区团结——家庭成员、朋友、员工和学生团体、民间社会组织、律师和许多其他人——也让他深受触动。他说:“同情、正义和共同的人性使我们团结在一起。”
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16+ 他指出,对于许多国家在保障男女同性恋、双性恋、跨性别者、性别奇异者和间性者等 群体权利方面,社区意识取得的重要进展至关重要。例如将自愿同性关系合法化、通过反歧视法、承认性别认同和婚姻平等。在一些国家,双性儿童如今得到更好的保护,免受侵害。公众对男女同性恋、双性恋、跨性别者、性别奇异者和间性者等人群权利的认识和支持也在稳步提高。
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18+ #### 挑战依然艰巨
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20+ 蒂尔克表示,在纪念国际不再恐同日之际,挑战依然严峻。他指出,暴力和歧视在各个地区普遍存在。
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22+ 一些政客和领导人正在散布针对男女同性恋、双性恋、跨性别者、性别奇异者和间性者等人群的仇恨言论,并挑拨各个群体相互对抗,以分裂社会、分散注意力。
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24+ 由于监管不力,社交媒体平台上的恶意谩骂和虚假信息常常放大了仇恨与偏见。
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26+ 蒂尔克指出,我们还看到新的歧视性法律,限制男女同性恋、双性恋、跨性别者、性别奇异者和间性者等人群的言论、和平集会和结社自由,例如,禁止同性恋骄傲游行和审查教育材料。
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28+ 蒂尔克指出,这是一场协同运动,旨在将人类的根本特质——我们是谁以及我们爱谁——转变为一场文化战争。
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30+ 他说:“我们必须都站起来抵制这些趋势。保护男女同性恋、双性恋、跨性别者、性别奇异者和间性者等人群免受社会各阶层的暴力和歧视。”他呼吁各国和科技公司承担特殊责任,打击针对 男女同性恋、双性恋、跨性别者、性别奇异者和间性者等人群的仇恨言论,维护对话和讨论的空间。他指出,随着人权受到更广泛的攻击,男女同性恋、双性恋、跨性别者、性别奇异者和间性者等群体必须与其他致力于尊严和平等的群体共同努力。他强调,团结至关重要,这样才能避免陷入分裂和两极化的陷阱。
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32+ 蒂尔克说:“我们永远不会妥协,放弃为世界每一个地方、每个人的人权和尊严而做出的努力。”
Original file line number Diff line number Diff line change 11# 跨性别群体诸多权益应得到广泛关注
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3- > 本文转载自国务院妇女儿童工作委员会 ( www.nwccw.gov.cn )
4- > 原文链接:< http://www.nwccw.gov .cn/2018-08/14/content_218467.htm >
3+ > 本文转载自《中国妇女报》2018 年 8 月 14 日
4+ > 原文链接:< http://pcpaper.cnwomen.com .cn/content/ 2018-08/14/051942.html >
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66** 阅读提示** 近日,《跨性别者性别认同的法律承认——中国相关法律和政策的评估报告》发布。报告显示,跨性别者在生活中面临如下挑战:必须做完性别肯定手术才能修改身份证上的性别,变性后难以修改学历、学位证书上的性别,教科书存在对跨性别者病理化污名化现象,公共设施未顾及跨性别者的需求,跨性别者的性别认同与性别表达受到歧视等。希望中国相关法律和政策不断进步,促使跨性别者的境遇得到全面改善。
77■ 刘明辉
4747 2015年,跨性别社群推动《中华人民共和国反就业歧视法》(专家建议稿)将“性别认同”与“性别表达”列入禁止歧视的种类。全国人大法工委采纳孙晓梅和高莉两位人大代表同期提出的出台该法的议案,这部法律一旦出台,可以为跨性别者实现平等就业权提供专门而系统的保障。
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4949 在调研中我们发现,也有企业主动将维护跨性别者平等就业权、确保工作环境对多元性别友善作为履行企业社会责任的重要组成部分。例如,高盛公司和IBM公司对性与性别少数员工的友好政策,包括禁止歧视和伴侣福利等规定。这些措施有助于在全社会营造一种包容、尊重、理解、互助、共享改革开放成果的氛围。希望本报告能促进中国相关法律和政策的进步,促使跨性别者的境遇得到全面改善。
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51+ (作者为中华女子学院教授)
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